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关于开展2019年百万万人才工程国家级人选保举工作的关照

标签:关于,开展,百万,万万,万人,人才,工程,国家,国家级  添加时间:2019年04月25日  点击2074

关于开展2019年百万万人才工程国家级人选保举工作的关照 新人社函〔2019〕121号

关于开展2019年百万万人才工程国家级人选保举工作的关照


伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局,各地、州、市人力资源和社会保障局河北人事考试网,自治区各委、办、厅、局、人民整体、大专院校、科研院所、大中型企业组织人事部门:

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦社会稳固和长治久安总目标,坚定实施人才强区战略,进一步增强我区高条理创新型专业技术人才队伍建设,根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展2019年百万万人才工程国家级人选选拔工作的关照》(人社厅函〔2019〕49号)要求金王子驾驶室,现就保举工作有关事宜关照如下:

一、保举重点

保举工作紧紧围绕自治区党委“1+3+3+改革开放”工作部署,聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域、聚焦打赢脱贫攻坚战等庞大战略,优先保举长期扎根贫困地区或服务于贫困地区的良好专家,努力发现体系体例外良好人才,产业创新类人选保举应以非公领域人才为主。将有发展潜力和后劲的人才保举出来。

二、人选条件

保举人选应爱国爱疆,反对民族分裂,维护民族连合和国家同一,遵纪守法,坚持科学精神,服从职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50岁以下(1969年1月1日以后出生)关键字排名,并具备以下条件之一:

(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性庞大理论与实践题目的研究和关键领域攻关。

(二)潜心基础研究,揭示天然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有紧张推动作用。

(三)具有承担基础研究课题、重点科研义务等经历,具有优秀的沟通和谐能力和组织管理能力,能有用组织并向导创新团队攻克学术技术难关。

(四)拥有核心技术或自立知识产权,具有优秀的市场意识和国际视野,有用组织团队开展技术含量高、关联度大、支持引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得优秀经济和社会效益。

已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支撑的人员,分外是已经入选“千人计划”“万人计划”的人选一样平常不再保举。

三、保举数量

各地(州、市)人力资源和社会保障局、自治戋戋属各有关单位保举的人选不超过2名(南疆四地州可保举3名)。

四、保举程序

(一)各地、各部门要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照民主保举、组织确认、单位公示的程序,逐级产生保举人选,经各地人力资源社会保障部门或自治戋戋属各主管部门组织(人事)机构和纪委监察部门审核后,报自治区人力资源和社会保障厅。

(二)自治区人力资源和社会保障厅组织评审委员会对保举人选进行评审,经公示无贰言后报人力资源社会保障部。

五、报送材料和要求

各地(州、市)人力资源和社会保障局、自治戋戋属各有关单位组织保举时,要认真核查确认相干证实材料,确保书面材料与电子数据同等,并对材料真实性负责。

(一)电子材料申报。申报人登录自治区专业技术人员职称管理平台(www.esmo.cn/xjzcsq3564),进入“百万万人才”申报栏目,登录体系网上填报材料,并上传相干证实材料电子扫描件。材料由小我填报、下层工作单位审核、主管单位保举,报送自治区人力资源和社会保障厅。申报人小我登录帐户由下层工作单位管理员进行分配,体系使用过程中碰到题目可通过电话0991-3193615、2887709进行咨询。

(二)纸质材料报送。

1.单位综合保举书面报告一式一份(说明保举人选的程序、纪委监察审核、公示等情况,并注明联系单位、联系人、联系电话)、“保举人选小我登记表”一式两份、“保举人选情况汇总表”一式一份。

2.网上申报材料经主管部门审核后,由申报人在体系中主动打印,盖章后,由各地人力资源和社会保障部门或自治戋戋属各主管部门于2019年4月26日前将以上材料报送自治区人力资源和社会保障厅,逾期未报视为主动摒弃。

联 系 人:张立志

联系电话:0991-3689692

电子邮箱:738515457@qq3564

地 址:乌鲁木齐市北京路南路445号自治区人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处。

邮 编:830011

2019年3月27日

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