事业单位2017年新疆和静县教育体系编外幼儿教师雇用简章
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2017年新疆和静县教育体系编外幼儿教师雇用简章

标签:新疆,和静,和静县,教育,体系,编外,幼儿,幼儿教师  添加时间:2022年07月04日  点击1522

  2017年和静县教育体系面向社会公开雇用编外幼儿教师简章

  事业单位雇用考试网2017年7月22日讯:为实现周全推进农村学前三年免费双语教育场所“应建尽建”、农村适龄幼儿“应入尽入”目标义务,进一步增强全县学前双语幼儿教师队伍建设,为我县农村学前三年免费双语教育提供师资保障,经县委、县人民当局研究,决定面向社会公开雇用40名学前双语编外幼儿教师。现将有关事宜通知布告如下:

  一、雇用原则

  坚持贯彻实行“公开、平等、竞争、择优”原则,按照德才兼备标准北京做网站,采取考试与考察相结合的方法,吻合报考条件的考生按宣布的雇用职位志愿报名,择优录取。

  二、雇用条件和雇用对象

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、户籍不限;

  3、族别不限(少数民族报考考生,MHK等级水平须达到三级甲等及以上或通俗话达到二级乙等及以上水平);

  4、年满18周岁及以上,35周岁及以下(即1981年7月21日至1999年7月21日期间出生,资格审查时现实年龄以身份证原件标注的出生日期为准);

  5、学历:具有吻合报考职位要求的文化程度,持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育向导小组认可的卒业证书,报考人员应在7月31日前提供职位要求的响应学历卒业证书原件;

  6、附和中华人民共和国宪法,维护祖国同一,反对民族分裂和非法宗教运动。

  7、遵纪守法,品行正直,作风正直,诚实守信,具有为人民服务的精神。

  8、自愿从事农村学前教育工作,具有正常履行报考职位职责所需的身体条件。

  9、具有吻合报考职位的其他悉数条件。

  有下列情形之一的人员,不得报考(下列情形涉及时限的均含试用期)

  1、因犯错误正在接受审查或有犯罪怀疑尚未查清的;受党纪、政纪处分四川成都人事考试网,处分期未满的。

  2、近五年来在公开招考中有舞弊举动被处理过的人员。

  3、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用的其他情形。

  4、在维护祖国同一、维护民族连合、维护社会稳固的斗争中,熟悉含混、态度暧昧,参与民族分裂运动和非法宗教运动的;

  5、配偶、嫡系亲属或三代以内的旁系亲属中有因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪运动和危害国家安全罪被判刑或者劳动教养的;

  6、配偶、嫡系亲属中有犯罪怀疑正被政法机关侦查、控制的,或者有“法轮功”等邪教或其他非法组织的成员的;

  7、参加“5%人才贮备编制”、“特岗教师”等雇用考试已录用人员或已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员不得报考;

  8、因紧张违背纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;

  9、有过吸毒史的;

  10、其他不吻合岗位录用条件的。

  三、时间安排

  (一)报名及资格审查时间:2017年7月22日10︰00-7月31日18︰30(北京时间,下同)。

  领取准考证时间:2017年8月4日10︰00-8月5日18︰30。

  (二)笔试时间:2017年8月6日(详细时间、地点详见准考证)。

  (三)笔试成绩宣布时间:2017年8月9日17︰00。

  (四)面试时间:

  面试自2017年8月14日开始,详细安排详见和静县人民当局网站关照(http://www.esmo.cn/xjhj85477843/)。

  (五)体检、考察时间

  详细安排详见和静县人民当局网站关照。

  (六)公示时间

  体检考察结束后,对拟聘人员随即进行公示。如遇特别缘故原由,上述时间发生转变的,另行关照。

  四、雇用职位

  详细职位详见《2017年和静县教育体系面向社会公开雇用编外幼儿教师职位表》(以下简称《职位表》附件1)。

  五、雇用程序

  招考采取先笔试后面试的体例,笔试、面试均使用国家通用语言。详细程序为报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用、培训。

  (一)报名及资格审查

  报名采取本人现场报名方法,每个考生只许可选报一个职位。

  报名地点:和静县教育和科学技术局组织人事股(9015室)。

  1、现场报名时须携带资料:

  ⑴ 《2017年和静县教育体系面向社会公开雇用编外幼儿教师报名表》(以下简称《报名表》附件2),在和静县人民当局网站下载打印)(1份);

  ⑵ 本人身份证、户口本、卒业证原件及复印件,近期彩色正面免冠1寸照片2张;临时无法提供卒业证原件的应届卒业生,可提供学信网打印带二维码的学历证实;

  ⑶ 在有用期内的MHK三级甲等及其以上等级证书、通俗话二级乙等及其以上等级证书原件和复印件1份;

  ⑷ 教师资格证原件和复印件1份;

  ⑸ 报考职位要求的其他相干资料;

  ⑹ 领取准考证:和静县教育和科学技术局组织人事股(9015室)。

  ⑺ 报名者必须认真阅读《雇用简章》中所规定的雇用条件和《职位表》(附件1)中的各项要求,确定本身是否吻合雇用条件之后再进行填报。否则,错报、误报和瞒报造成的统统后果,由应聘人员本人负责。

  2、报考人员在报考过程中,应及时登录相干网站了解考录工作进程、查询有关事项的通知布告,若因小我缘故原由造成的后果责任自大。

  3、应聘人员提供的应聘材料或信息不实的,取消其本次应聘资格;应聘人员恶意扰乱公开雇用工作秩序或者伪造学历学位证实及其他有关证件骗取应聘资格的,取消其应聘资格并作严正处理;因资格审查不严导致不吻合条件的报考人员进入考试环节的,该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开雇用工作的始终,在公开雇用过程任一环节发现应聘人员资格条件不吻合雇用方案要求的,随时取消其应聘资格。

  (二)笔试

  1、考生须按准考证标明的细致事项及有关要求,携带本人准考证、身份证或有用一时身份证按时参加笔试。

  2、笔试科目:《综合知识》,满分100分。

  说明:《综合知识》测试重要内容为《公共基础知识》、《学前教育专业知识》、新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治戋戋情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治等相干内容。

  3、笔试合格最低控制分数线。

  根据笔试成绩总体情况由雇用向导小组同一确定笔试合格最低控制分数线。笔试成绩不合格或缺考、违纪情况的报考人员不能进入下一环节。

  (三)面试

  1、面试入闱人员确定

  在笔试合格分数线以上,根据填报的自愿,由高分到低分按拟录用职位1:3比例确定,达不到规定比例的,按现实人数确定面试入闱人员。

  2、面试组织

  面试工作按雇用工作向导小组的同一要求负责详细组织实施。面试详细安排将在和静县人民当局网站关照。

  3、面试要求

  (1)参加面试的考生,须在正式面试开考前40分钟带笔试准考证、身份证到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生,同等取消面试资格。

  (2)面试采取试讲、专业技能测试(简笔画、钢琴弹唱、跳舞)等情势进行。

  (3)面试成绩当场公布。满分为100分,面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

  (4)面试同等使用汉语答题。

  4、总成绩的计算

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  总成绩并列的,并列入闱下一环节。

  (四)体检

  1、体检组织和标准

  根据笔试、面试综合成绩,按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员。体检详细标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(附件3)有关规定实行。

  体检人员根据报考职位,按照关照要求,在规准时间到指定地点报到。

  2、体检要求

  体检不合格,本人申请复查的,经招考向导小组批准,可在指定的县级以上综合医院进行复查,复查有明确结论的只能进行一次,体检效果以复检结论为准。体检不合格者不能录用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。

  体检费用由考生负担。

  (五)考察

  对体检合格的考生按规定进行考察,考生须填写《2017年和静县教育体系面向社会公开雇用编外幼儿教师考察表》并提交报考单位及其主管部门。考察不合格者,取消聘用资格,造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。考察工作由和静县教育和科学技术局负责。

  (六)公示

  考察结束后,由招考向导小组根据考试成绩、体检和考察效果,确定拟聘用人员名单,通过和静县人民当局网站公示,公示期限7天。

  (七)聘用

  公示效果无贰言后,由招考向导小组进行审批,和静县人社局负责下发聘用文件,用人单位与小我办理聘用手续。对反映有影响聘用的题目并查有实据的,不予聘用;对反映的题目临时难以查实的,可暂缓聘用,在肯定时间内查清后再决定是否聘用。

  新雇用人员不纳入事业编制管理、以合同情势聘用、并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》,工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准实行。用人单位应按规定为编外聘用人员按小我工资标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金,单位缴纳部分由财政承担,应由小我承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。达到法定退休年龄后,按基本养老统筹人员享受响应退休待遇。

  新雇用人员试用期1年,试用期满后,由用人单位进行综合考核肉兔养殖,合格的按有关规定办理正式聘用手续,不合格的,经主管部门和人社部门批准四川人事考试,取消其聘用资格。

  (八)培训

  新聘用人员必须参加岗前培训,培训考核合格后方能上岗。

  (九)监督、纪律及其他要求

  纪检监察部门对本次招考工作执行全程监督,同时约请相

  相干单位及人员对本次招考进行监督。对违背公开雇用纪律的工作人员,视情节轻重做出处理。

  资格审查验证工作将贯穿整个雇用工作始终,对违规雇用的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

  六、招考信息发布

  招考信息均通过和静县人民当局网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等,因特别情况发生转变的,均以上述官方网站通知布告为准。

  七、政策诠释

  本简章由招考向导小组办公室负责诠释。

  政策咨询电话:

  和静县人力资源和社会保障局人事人才办:0996-5010516

  和静县教育和就学技术局组织人事股 :0996-5022691

  附件:

  1、《2017年和静县教育体系面向社会公开雇用编外幼儿教师职位表》

  2、《2017年和静县教育体系面向社会公开雇用编外幼儿教师报名表》

  3、《公务员录用体检通用标准(试行)》

  4、《2017年和静县教育体系面向社会公开雇用编外幼儿教师考察表》

  和静县教育体系面向社会公开雇用编外幼儿教师向导小组

  2017年7月21日

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