事业单位2019年新疆博湖县消防大队面向社会雇用工作人员简章
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2019年新疆博湖县消防大队面向社会雇用工作人员简章

标签:新疆,博湖,博湖县,消防,消防大队,大队,面向,面向社会  添加时间:2019年02月17日  点击2028

   2019年新疆博湖县消防大队面向社会雇用工作人员简章

  事业单位雇用考试网2019年1月30日讯:因工作需求,经县委、县人民当局批准,博湖县消防大队现面向社会雇用工作人员9人,现将相干事宜关照如下:

  一、雇用原则

  按照面向社会公开雇用、公平竞争、择优录用的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。吻合报考条件的考生按宣布的雇用职位志愿报名,择优聘用。

  二、招录对象及条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、年满 18 周岁及以上不锈钢阀门,35周岁及以下;

  (年龄要求35周岁及以下的是指1983年1月29日至2001年1月29日期间出生;年龄要求30周岁及以下的是指1988年1月29日至2001年1月29日期间出生;年龄要求40周岁及以下,是指1978年1月29日至2001年1月29日期间出生。资格审查时出生日期以身份证原件为准。)

  详细要求详见《2019年博湖县消防大队面向社会公开雇用工作人员职位表》(附件1);

  3、高中及以上学历,持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育向导小组认可的卒业证书,军队院校函授卒业生须是部队服役期间入学的人员;报考人员应在报考前取得响应学历卒业证书;

  4、民族不限;专业不限;户籍不限;

  5、附和中华人民共和国宪法,遵守宪法和法律;

  6、政治立场坚定,政治敏锐性和鉴别力强,自发维护祖国同一和民族连合;

  7、思想憬悟高,品行正直,作风正直,爱岗敬业,听从组织安排,组织纪律观念强;志愿从事消防救援工作,听从指挥、服从饬令;

  8、具有吻合报考职位的其他悉数条件。

  三、雇用职位

  详细职位详见《2019年博湖县消防大队面向社会公开雇用工作人员职位表》(附件1)

  四、招录程序

  详细程序为报名与资格审查、面试、体能测试、体检、考察政审、公示、聘用。

  (一)报名与资格审查

  1.报名体例:现场报名

  2.报名时间:2019 年 1月29日—2月2日18:00

  3.报名地点:博湖县消防大队二楼中队部办公室

  4.报名资料:报名时需提供《2019年博湖县消防大队面向社会公开雇用工作人员报名表》(详见附件2)、本人身份证、户口本、学历证书(大专及以上学历需提供学信网在线验证报告)、退伍证、驾驶证及其他有用证件或证实材料原件,并提供报名所需材料复印件各 1 份,近期一寸免冠照片2张;

  5.资格审查:报名与资格审查同时进行。每个考生只许可报考一个职位。报考人员应严酷按职位条件要求报名,报名时如实填写小我有关信息,凡不吻合报考职位条件要求或填报的小我信息不真实的,取消考试、聘用资格,责任自大;

  6.报考201901003职位(炊事员职位)的,需先由用人单位进行现实操作初选,初选合格后方可报名;

  7.此次报名不收取报名费。

  (二)面试

  1、资格审查合格者参与面试环节。

  2、面试时间、地点:

  (1)面试时间、地点:另行关照,详见博湖县党政信息网公示通知布告http://www.esmo.cn/xjbh85477843。

  (2)考生须携带本人身份证件按时参加面试。

  3、面试要求:

  (1)面试采取结构化面试体例进行,面试成绩当场公布。面试满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

  【面试资料】2019年事业单位考试面试复习资料

  (2)面试同等采用国家通用语言答题。

  (3)参加面试的考生,须在正式面试前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后5分钟(含5分钟)到达的考生,同等取消面试资格。

  (4)面试加分:退伍武士面试成绩加5分。

  吻合加分条件的考生需在报名时提供加分相干材料原件及复印件。吻合加分条件活动策划,因小我缘故原由未在报名时提供相干材料没有加分的,不予加分。对提供虚伪材料的,一经发现,取消其考试资格。

  (5)面试总成绩=面试成绩+加分项

  体能测试时间、地点及要求

  根据所报考的职位,根据面试成绩,由高分到低分按照1︰3的比例确定进入体能测试人员。凡达不到规定比例的,按现实人数进入体能测试。

  1、体能测试时间、地点:另行关照。

  2、考生须着活动鞋,携带本人身份证件按时参加体能测试。

  3、体能测评内容:3000米、立定跳远、仰卧起坐及俯卧撑。

  4、体能测试标准按照《2019年博湖县消防大队面向社会公开雇用工作人员体能测评项目和标准》(详见附件3)实行。

  (四)总成绩计算

  总成绩=面试总成绩×50%+体能测试总成绩×50%

  (五)体检

  1、根据总成绩由高到低排序,按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员,体检不合格或有疑问的,考生可提出复检请求。经雇用向导小组批准,在指定的医院进行复检。复检仅进行一次,体检效果以复检结论为准。因体检不合格职位出现空缺的,按该职位总成绩排名依次递补。

  2、体检参照《新疆自治区事业单位面向社会公开雇用工作人员体检通用标准(试行)》(详见附件4)实行。

  3、体检费用由考生自行负担。

  4、体检时间、地点:另行关照。

  (六)考察政审、公示

  对体检合格的考生按规定进行考察政审,考察政审不合格者,取消聘用资格,造成的空缺按本职位总成绩依次递补。凡本职位无递补人员的,根据雇用向导小组确定的调剂方案,同一进行调剂。

  考察政审结束后,由招考向导小组根据面试、体能、体检、政审效果确定拟聘用人员名单后,按照规定在博湖县党政信息网(http://www.esmo.cn/xjbh85477843/)对拟聘用人员进举动期3天的公示。

  (七)聘用

  公示效果无贰言后,由公开雇用向导小组进行审批。审核无误后,下发正式聘用文件网络营销策划,办理聘用手续。对反映有影响聘用的题目并查有实据的,不予聘用;对反映的题目临时难以查实的,可暂缓聘用,在肯定时间内查清后再决定是否聘用。

  新聘用人员不纳入事业单位编制限额管理,以合同情势聘用仿威图机柜,参照目前在岗的事业性岗位消防员管理办法执行同一管理。新聘用人员试用期一年,试用期自报到之日起开始计算,试用期须签订劳动合同书。试用期满后进行综合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。

  五、本《简章》规定的时间、地点及其他事项,如有转变,另行关照。

  六、雇用信息发布

  雇用信息在博湖县党政信息网发布。本《简章》确定的时间、地点等,因特别情况发生转变的,均以博湖县党政信息网通知布告为准(http://www.esmo.cn/xjbh85477843/)。如因小我缘故原由未及时登陆网站查询相干信息而导致错过考试环节的,造成的后果由考生小我承担。

  七、本《简章》未尽事宜由博湖县面向社会公开雇用工作向导小组研究后决定。

  咨询电话:博湖县消防大队:17799444119 (胡队长)

  博湖县人社局(0996-6621863)

  监督电话:博湖县纪委监委(0996-6626555)

  附件1:2019年博湖县消防大队面向社会公开雇用工作人员职位表

  附件2:2019年博湖县消防大队面向社会公开雇用工作人员报名表

  附件3:2019年博湖县消防大队面向社会公开雇用工作人员体能测试项目及评分标准

  附件4:新疆自治区事业单位面向社会公开雇用工作人员体检通用标准(试行)

  博湖县面向社会公开雇用工作人员向导小组

  2019年1月29日

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