事业单位2019年新疆吉木乃县雇用墟落大夫简章
您的当前位置:新疆人事考试->事业单位->浏览文章

2019年新疆吉木乃县雇用墟落大夫简章

标签:新疆,吉木乃,吉木乃县,雇用,大夫,简章  添加时间:2019年05月18日  点击2073

   2019年新疆吉木乃县雇用墟落大夫简章

  事业单位雇用考试网2019年4月5日讯:为稳固下层医疗队伍,保障下层医疗质量,切实解决当地农牧民就医的详细题目,并按照吉党发《印发<中共吉木乃县委员会关于自治区党委第五巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见的整改方案>的关照》【2019】2号文件精神,结合《墟落大夫从业管理条例》的有关规定手机网站,经研究决定,面向全县范围内公开雇用墟落大夫8名。

  一、引导思想

  坚持“品德技能优先,热爱卫生事业、安心农村工作”的原则,根据工作必要统筹调配LED中国结厂家,切实把良好人才引进我县的墟落大夫队伍中,提拔我县墟落大夫队伍的团体水平,更好地为我县农村经济建设和社会发展服务。

  二、雇用原则

  公开、公平、公正、择优。

  三、雇用岗位

  面向全县雇用墟落大夫8名。岗位详见《2019年吉木乃县公开雇用墟落大夫职位表》。

  四、雇用条件

  (一)年龄:18周岁以上,45周岁以下。

  (二)具有吉木乃县户籍的全日制通俗院校医学中专及以上学历卒业生。具备助理医师资格、执业医师资格者笔试、面试免考,直接进入体检和政审奥龙驾驶室总成,并优先录用。

  (三)原则上本乡(镇)、村(社区)户籍人员应优先报考本乡(镇)、村(社区)岗位,如本乡(镇)、村(社区)没有吻合条件的人员报名,则其它乡(镇)、村(社区)人员可报考,相邻乡(镇)、村(社区)优先。

  (四)遵纪守法,品行正直,诚实守信,吃苦耐劳,爱岗敬业。

  (五)基础理论踏实,对工作认真负责,有较强的事业心和责任感。

  (六)身体健康,有完全民事举动能力。

  (七)下列人员不能报考:

  1、出现过庞大医疗事故或被吊销过医师执照以及曾被开除过的公职人员。

  2、有违法违规记录的。

  五、雇用程序

  (一)发布雇用信息

  2019年4月2日通过吉木乃县人民当局网站(http://jmn85477843/)、县电视台及网络信息等多种体例向社会宣布雇用简章。

  (二)报名

  1、报名采取现场报名的体例,按要求认真填写《2019年吉木乃县公开雇用墟落大夫报名表》。

  2、报名时间:2019年4月3 日至4月9日北京时间18点整。

  报名地点:人社局二楼大厅。

  报名联系人:吾米提、恒巴提。

  联系电话:6192346。

  3、报名时报考人员应持以下材料:本人户口薄、卒业证、身份证、资格证原件及复印件各一份、本人近期正面免冠1寸红底彩色照片2张。

  (三)资格审查

  资格审查时间:2019年4月10日北京时间11点整,由相干部门共同负责资格审查,切实做到公开、公平、公正,不吻合条件的,同等取消考试资格。在职人员须提供所在单位赞成报考的证实。

  (四)笔试

  1、笔试内容

  笔试内容为国家基本公共卫生服务规范(第三版)、国家基本药物制度及各项医疗惠民政策共50%,医学临床“三基”训练题基础部分(第四版)占50%。考试时间为120分钟,满分100分。

  2、笔试语种:考生悉数使用国家通用语言答卷。

  3、准考证发放时间和地点:

  时间:2019年4月10日下战书16:00

  地点:吉木乃县人社局二楼大厅。

  4、笔试时间及地点:

  2019年4月 11日下战书16:00—18:00(北京时间),笔试地点详见准考证。

  5、笔试成绩及进入面试人员宣布:于2019年4月12日在吉木乃县当局网(http://jmn85477843)、人社局一楼大厅宣布。

  (五)面试

  1、岗位按照1:3的比例进入面试。若入围人员达不到响应比例时,由2019年吉木乃县政法体系公开雇用工作人员工作向导小组根据现实情况商议确定。(进入面试人员名单将和笔试成绩一同宣布)

  2、面试关照单领取时间及地点:

  2019年4月14日下战书16:00,县人社局二楼大厅。

  3、面试内容:结构化面试,采用国家通用语言答题。

  4、面试时间拟定于2019年4月15日下战书;面试地点详见准考证。(详细时间地点以面试关照单为准)

  5、面试成绩于2019年4月16日在吉木乃县当局网站(http://jmn85477843/)、县人社局一楼大厅宣布。

  (六)总成绩计算

  总成绩 = 笔试总成绩×60%+面试成绩×40% 。 笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。统一职位考生总成绩并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。

  (七)体检

  根据总成绩排名,按雇用岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中,同一到县医院进行体检,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。考生对体检效果有疑问时,可提出复检要求,在县医院同一进行复检,复检只能进行一次,体检效果以复检结论为准。体检不合格者取消雇用资格,从统一职位中按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。

  体检时间拟定于:2019年4月19日

  (八)考察

  体检合格的人员填写《政审表》于2019年4月23日进行政治审查及考察。考察内容内要包括应聘人员的政治思想、道德品质、实际体现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。因政审不合格出现空缺岗位的,从统一职位面试测试合格人员中,按成绩从高分到低分顺次递补,进行政审。

  (九)公示

  按照规定的程序笔试、面试、体检及政审悉数合格者,按总成绩排名确定拟聘用人员,经审核后,于2019年4月25日至4月29日在吉木乃县当局网(http://jmn85477843/)、人社局一楼大厅公示。

  (十)聘用

  拟聘用人员试用期为六个月,试用期考核合格者由用人单位与应聘人员签订劳动合同,劳动合同每年一签。每年度进行一次年度考核,考核效果报人社局备案,考核合格者续签协议。新聘用人员试用期间不合格者取消聘用资格。被聘用人员自接到用人单位关照之日起3日内到用人单位报到,逾期不报到者视为主动摒弃,取消聘用资格。

  (十一)岗前培训

  根据公示情况由县人社局和卫计委同一安排录用人员进行岗前培训和考核(培训内容包括理论知识及操作技能),详细时间另行关照。

  六、工资待遇

  新聘用墟落大夫工资待遇=基础工资1800元+五险+公共卫生补贴+绩效奖励,食宿自理。

  七、监督及其它要求

  对违背规定及弄虚作假的报考人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。

  八、其他事项

  本《简章》确定的时间、地点因特别情况发生转变的河南人事考试网,另行关照。

  本《简章》未尽事宜由2019年吉木乃县公开雇用墟落大夫工作向导小组负责诠释。

2019年吉木乃县公开雇用墟落大夫报名表f.docx 2019年新疆吉木乃县雇用墟落大夫简章 8d0a6fd504a78fa8cf68d0e5aa0aa421.docx (15.13 KB)

  2019年吉木乃县公开雇用墟落大夫工作向导小组

  2019年4月1日

相关:新疆 吉木乃 吉木乃县 雇用 大夫 简章