事业单位2019年新疆市场监督管理局所属事业单位纤维纺织产品质量监督检验研究中间雇用通知布告
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2019年新疆市场监督管理局所属事业单位纤维纺织产品质量监督检验研究中间雇用通知布告

标签:新疆,市场,监督,监督管理,管理,管理局,所属,事业  添加时间:2019年08月22日  点击2136

  事业单位雇用考试网2019年07月10日讯:根据自治区人力资源和社会保障厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开雇用工作人员办法的关照》(新人社〔2013〕141号)、《关于进一步完美自治区事业单位面向社会公开雇用工作的关照》(新人社〔2017〕10号)以及《关于申报2019年自治区事业单位公开雇用计划的关照》(新人社〔2019〕21号)、《关于下达自治区市场监督管理局所属事业单位2019年公开雇用计划的关照》文件精神,经市场监督管理局党组研究,拟面向社会公开雇用10名事业单位工作人员。为确保雇用工作顺利实施,特通知布告如下:

  一、单位简介:自治区市场监督管理局是自治区人民当局直属机构,为正厅级,加挂知识产权局牌子。重要是负责市场综合监督管理和知识产权管理、市场主体同一登记注册、组织和引导市场监管和知识产权综合执法工作、反垄断同一执法、监督管理市场秩序、宏观质量管理、产品质量安全监督管理、特种设备安全监督管理、食品安全监督管理综合和谐、食品安全监督管理、同一管理计量工作、同一管理标准化工作、同一管理检验检测工作、同一监督管理和综合和谐认证认可工作、市场监督管理和知识产权科技与信息化建设、促进和珍爱知识产权运用等职责。

  纤维纺织产品质量监督检验研究中间,重要负责承担棉花纤维和毛绒、麻、茧丝、化纤等非棉纤维、纺织品及纤维成品的检验检测、监督抽查、定期监督检验等工作;承担社会对纺织品、纤维及成品的委托检验、仲裁检验等工作;建立纤维及纺织服装产品检测系统和质量价系统,为纺织服装企业提供技术服务;开展纤维、纺织技术及应用领域的研究。

  二、雇用岗位:详见《2019年自治区市场监督管理局所属事业单位公开雇用工作人员岗位设置一览表》(见附件)。

  三、雇用范围及对象

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,果断附和中国共产党的向导,果断维护习近平总书记的核心地位,果断维护党中间权威和集中同一向导,坚定落实新时代党的治疆方略分外是社会稳固和长治久安总目标,自发维护祖国同一和民族连合;

  2.遵守国家法律、法规;

  3.具有优秀的品行和职业道德;

  4.具有雇用岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.按照雇用计划表要求年龄在40周岁及以下(1979年7月30日后出生)、35周岁及以下(1984年7月30日后出生)、30周岁及以下(1989年7月30日后出生),统计时间截止到通知布告发布之日;

  7.具备雇用职位所需的其他条件和要求。

  (二)不吻合条件人员

  1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

  2.立案审查尚未做出结论的;

  3.国家机关、国有企事业单位在册正式工作人员韶山红色教育,单位不赞成与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

  4.参加“5%人才贮备编制”“特岗教师”等雇用考试,已签订服务协议未满服务期的;

  5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

  四、雇用原则

  公开雇用工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,做到信息公开、过程公开、效果公开。

  五、雇用实施方法及步骤

  自治区市场监督管理局所属事业单位公开雇用工作,按照宣布雇用职位和所需资格条件、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

  (一)报名

  报名体例:网上报名

  1、选择职位。报考者登录自治区人力资源和社会保障厅官网、自治区市场监督管理局官网,认真阅读“通知布告”、“职位表”等,了解雇用职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和细致事项等内容,然后选择完全吻合报考条件的职位进行报名。报考人员只能选择其中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的身份证信息必须同等。

  2、报考者登录新疆维吾尔自治区人力资源市场报名考试体系(http://bmks.xjrc3653564,下同)选择响应的报考职位。

  3、注册填写报考者基本信息及报考自愿。

  4、上传1寸白底或蓝底证件照片。(jpg、gif、png格式,照片不吻合要求者,不能进入下一程序)

  5、网络报名及缴费时间:2019年7月9日---2019年7月17日18:00(北京时间),周六周日除外。

  6、缴费:报考人员均须按照雇用通知布告发布规定的报名时间,通过付出宝缴纳笔试相干费用。(不按要求缴费人员不能下载打印准考证和参加笔试)。缴费成功人员请牢记你的缴费订单号,以便核对缴费情况。

  7、下载打印《报名表》2份,资格审查时携带备用。(细致:缴费成功,即为报名确认,所报岗位及小我基本信息不能再进行改动)。

  8、2019年7月18日起上网打印准考证,2019年7月21日上午10:00—12:00笔试(考试科目、地点详见准考证)。

  9、网上报名技术服务咨询电话:0991---4606779。

  10、招考单位联系电话:0991---2811658

  11、报考人员须严酷按照雇用通知布告和网络报名流程要求报名,报名与考试时使用的身份证必须同等。

  12、未能在规准时间内完成以上报名步骤的报考人员,视为主动摒弃报名资格,统统责任由报考人员自大。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自大。凡提供虚伪报考申请资料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

  13、报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的,可查阅参照教育部专业目录。

  14、应聘统一岗位,应聘人员与雇用人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的,调整或取消该岗位的雇用计划。

  15、每位考生只许可报考一个岗位。

  (二)考试

  自治区市场监督管理局所属事业单位公开雇用考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算,笔试成绩占40%,面试成绩占60%;总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  1、笔试

  (1)笔试卷面满分100分,在考试总成绩中按40%折合计算。笔试采用闭卷体例进行,由自治区人力资源市场命题。重要测试报考人员的综合和谐、笔墨写作等能力。

  (2)笔试详细时间及细致地点见《准考证》,报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(不含旧版一时身份证和过期身份证、身份证复印件,下同)及相干证件原件到准考证指定的地点参加笔试。

  (3)笔试成绩出来后,根据笔试成绩由高分到低分,按雇用人数与应聘人数1:3的比例确定面试入闱人员,达不到比例要求的,以现实人数进入面试。面试前一日,入闱面试人员经确认摒弃面试资格的,按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日,入闱面试人员经确认摒弃面试资格的,不再递补。

  (4)笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相干情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网上宣布。

  2、资格审查

  面试入闱人员由各雇用单位组织人事部门按相干规定和岗位要求进行资格审查。

  (1)资格审查详细时间、地点以自治区人力资源和社会保障厅网、自治区市场监督管理局网上发布的关照为准。

  (2)资格审查人员须提供的资料:《自治区事业单位面向社会公开雇用工作人员报名资格审查表》(一式两份),报名表、准考证、有用居民身份证、卒业证、学位证、雇用岗位所需的其他相干材料的原件和复印件。其中:服务期满且考核合格的大门生西部计划自愿者,须提供地、州、市及以上大门生西部计划自愿者管理办公室(团委)相干证实;服务期满且考核合格的“三支一扶”高校卒业生须提供地、州、市及以上人力资源保障部门(“三支一扶”办公室)相干证实;服务期满且考核合格的大门生村官须提供县(市)及以上组织、人力资源社会保障部门相干证实。

  (3)在职人员须提供所在单位赞成报考的证实。

  资格审查合格者进入面试。在任一环节中发现报考者不吻合职位条件的情况,取消其报考或聘用资格。因资格审查不合格岗位出现空缺的,可按该岗位笔试成绩排名依次递补。

  3、面试

  (1)面试满分为100分,在考试总成绩中按60%折合计算。

  面试题由自治区人才服务中间命制,采取结构化面试的体例进行。面试成绩当场宣布。重要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力及形态、仪表等。笔试、面试总成绩雷同者网站价格,采取加试的体例确定总成绩最高者进入体检环节。

  (2)面试时间、地点及细致事项详见自治区人力资源和社会保障厅网、自治区市场监督管理局网。应聘人员携带有用居民身份证、准考证、面试关照单等,在指定的时间到指定的地点参加面试。因相干证件不吻合规定要求而影响考试的统统责任由报考人员自行负责,未按指准时间到指定地点参加考试的视为主动摒弃。

  面试工作由自治区市场监督管理局人事处负责组织实施,面试考官共7名。主考官由分管副局长或人事处负责人担任,考官的来源为:人事处遴派人员、人社厅遴派人员、各雇用单位遴派人员,并由区局纪检监察室派员到现场进行全程监督。

  (3)面试结束后,由自治区市场监督管理局在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区市场监督管理局网上向社会宣布面试成绩、总成绩排名。

  (三)体检

  体检在自治区市场监督管理局公开雇用向导小组的引导下组织实施。自治区市场监督管理局人事处按照1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选,并在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区市场监督管理局网上宣布体检人员、荟萃地点、体检时间及细致事项。

  应聘人员由自治区市场监督管理局人事处组织到三级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者,视为摒弃录聘资格。体检项目和标准参照《自治区事业单位面向社会公开雇用工作人员体检通用标准》实行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检效果有贰言申请复查的,由自治区市场监督管理局人事处另选三级甲等以上医院进行复查,有明确结论的只能进行一次复查。复查效果为最闭幕果。因体检不合格或自行摒弃等缘故原由出现的空缺岗位,按总成绩排名依次递补。

  (四)考察

  1、自治区市场监督管理局所属事业单位在自治区市场监督管理局公开雇用向导小组的引导下对体检合格人员进行周全审查考核。偏重考核应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供给聘人员卒业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治体现材料,并加盖黉舍或单位公章。暂无工作单位的由居住地街道办事处、派出所或社区出具政审材料。

  2、应聘人员应对本身所填报资料的真实性负责,诚实应聘。凡不能按期取得卒业证、学位证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格。

  3、因考察不合格或自行摒弃等缘故原由出现的空缺岗位,根据总成绩依次递补确定体检、考察人员。

  (五)确定拟雇用人员

  自治区市场监督管理局将按照岗位用人计划和要求,对考察、体检合格的拟雇用人员进行审议,确定拟雇用人员。

  (六)公示

  经自治区市场监督管理局公开雇用向导小组确定的拟雇用人员,将在自治区人力资源和社会保障厅网站、自治区市场监督管理局网站上予以公示7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映题目,并提供需要的调查线索。

  (七)办理聘用手续

  公示期满后,没有反映题目或反映题目但不影响聘用的人员,按相干规定办理聘用手续;对反映有紧张题目并查有实据的,不予聘用,空缺的名额按顺序依次递补;对反映有紧张题目,但临时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

  应聘人员在规定的时间内到自治区市场监督管理局属各事业单位报到,逾期报到者,视为摒弃。

  新聘用人员执行试用期制度,试用期为1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用资格。

  六、纪律要求

  1.对违背规定及弄虚作假的报考人员,视情节轻重北京人事考试中心,取消其考试资格;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。

  2.对违背规定的工作人员以及报考人员按规定进行查处。

  七、其他事项

  (一)雇用过程中有关调整、增补、提醒等事项,由自治区市场监督管理局人事处在自治区人力资源和社会保障厅网站及时进行通知布告。

  (二)报考人员必须提交正确、通顺的联系电话,并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网站及自治区市场监督管理局网站发布的考试相干通知布告西安人事考试,以防错过相干考试时间安排和紧张信息提醒。

  (三)本次考试不指定指点用书,也不委托任何机构举办考试

  指点培训班,敬请广大报考人员进步小心、切勿上当受骗。

  (四)本方案未尽事宜,由自治区市场监督管理局人事处负责诠释。

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  2019年新疆自治区市场监督管理局所属事业单位面向社会公开雇用工作人员职位表.xls

  国家教育部最新高等教学学科链接.doc

  新疆自治区事业单位面向社会公开雇用工作人员报名资格审查表.doc

  新疆维吾尔自治区市场监督管理局

  2019年7月9日

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